职场中人人都会陷入的思维陷阱

我们这个时代让人困扰的事之一是：那些对事确信无疑的人其实很蠢，而那些富有想象力和理解力的人却总是怀疑和优柔寡断。下面就让小编带你去看看职场中人人都会陷入的思维陷阱有哪些，希望能帮助到大家!

一、我们最常见的思维陷阱

陷阱01：使自己产生“优越感”或“能安慰自己”

当我们发现自己的思考方向有这样的趋势时，就应当警惕起来，“能让自己感觉良好” 是禁锢独立思考的最强“枷锁” 之一。

在各大网络论坛上，各种纷争从未停歇。中医、女权、民主……每当这些话题出现的时候，都会有一场血雨腥风。但我们也发现，在这些争论中，常常会产生一个有意思的现象：比如，某人编了一个关于“黑中医”的段子，然后一大波所谓的 “中医黑” 不顾段子的真实性，开始疯狂转发，并对中医大肆嘲讽。但只要冷静下来，几乎人人都会发现这个段子非常愚蠢。

陷阱02：能打击到自己所谓的“敌人”

当我们发现一件事物能打击到“敌人”的时候，我们很容易丧失独立思考的能力，犯下非常低级的错误。当我们开始注意到独立思考的这三大“陷阱”时，我们独立思考的“意识”就开始觉醒了。接下来要做的，就是提高独立思考的“水平”。这是一个很漫长的过程，不可能一蹴而就。我有两个建议，希望诸位能够用得上。

陷阱03：沉迷被动，看不到自身潜力

大多数人通过学习获取知识，并且根据知识来指导自己的实践。但是在赚钱方面，如果一味的等待着他人给予自己赚钱的机会，那么这样的人是永远不会成功的。通过观察那些成功的人，可以发现他们身上拥有一种十分宝贵的特质，那就是勇于探索，永远不会把机会拱手让给他人。如果不经过发掘，没有人知道自己究竟是否是一块宝藏，不经过努力，即便是金子也不会被人发现它的光芒。

陷阱04：犹豫不决，日常拖延

这就好比很多嘴上说着减肥，但是却很少见他们实际行动是一样的。在机会面前，虽然这些人有决心和想法，但是缺乏果断的毅力，因此很难支持迈出自己的第一步，眼睁睁地看着机会从自己的眼前流失。结果一边对计划，对未来满是憧憬，却从来不去付诸行动，以至于演化成日常的自怨自艾，生活就变得越发消极。虽然成功是讲究天时地利人和一样都不能少的，但是若是真的等到万事俱备的那一天，机会很有可能早就被别人抢走了。

陷阱05：墨守成规，不懂变化

很多人不会根据时势去改进自己的想法，总是固执己见，丝毫听不见也不接受别人的建议，原则是要有，但那不是让你固执的理由，正如一句话所说，世界唯一不变的就是一直在变，而作为我们个人也要不断的去更新自己的想法，让自己能够与时俱进，只有不断学习，不断更新，才能不断被需要。

陷阱06：对自己评价很高

能力越低的人，越是容易产生对自己的过高的评价，至少会把自己的能力评价在平均水平以上，而能力较高的人，则会倾向低估自己的能力。

二、解决方法建议

第01：要有选择地多读书

最好的学习资料永远是书，因为相对而言，书是作者思想的一种“沉淀”，一旦出版，除非重印或再版，基本不会修改，所以作者落笔会更谨慎，会反复修改，书中的内容也更具系统性。要更加谨慎地去看待某某空间、某某朋友圈、各种论坛上的文字，因为这里面的文字很多是“拍脑袋想出来的”，大部分并没有什么逻辑，对培养独立思考能力没有太大帮助。少看成功学、心灵鸡汤之类的书，这些书最擅长做的事情就是“忽悠”你，束缚你的思维，让你掉进它挖好的“陷阱”中。

要读有逻辑的、自成系统的书。如果能读读与逻辑学或数学相关的书，那自然是再好不过了。这些书的写作、阅读门槛高，“忽悠”不了人，且阅读过程本身就是训练逻辑思维的过程。

第02：做事保持最好的心态

我可能是对的，也可能是错的。到底是对的还是错的，我试试看。实践是检验真理的唯一标准。人类为什么最后能从所有的其他物种中脱颖而出?因为我们有怀疑的精神。一般动物喜欢在一个熟悉的世界里，从一而终，从生到死。人却非常善于去探索未知世界、新的环境。人靠什么能够在新的环境里生存?尝试。这种尝试是允许失败的。如果一个人坚信自己是对的，他就不允许自己失败，因为失败了岂不就证明他错了?在这种顾虑下，他就不可能进步。

第03：学会质疑权威

人要有自我怀疑的精神。如果一个人陷入自我怀疑，不去质疑权威，实际上又不是他的错，就会导致内心的冲突，怎么办?事实上自我怀疑和质疑权威都很重要。对与错的判断，衡量的标准应该是用科学精神，用证据说话。我们要用客观的、不以任何人意志和主观意愿为转移的客观证据，来证明一件事情，这就是科学的精神。还有科学的方法，就是通过有控制的观察来研究一个事物。科学的精神和科学的方法，它既不是对自己迷信，也不是对他人迷信，他相信客观的、可验证的证据。我对自己是存疑的，对他人对权威也是存疑的，存疑并不意味着否定，只是说我不迷信而已。

第04：必须感性与理性兼备

人注定会有矛盾，人是在矛盾中去求索答案。人应该是理性和感性的融合。一个人的自我中，要有丰富的理论和丰富的感触，缺一不可。如果两者失衡了会怎么样?比如，一个人很感性，而没有用一种严谨的逻辑推导去思考一件事物的能力，只是完全听从自己的情感，有时候就会挖坑让自己跳进去。而如果一个人特别理性，缺少感性的驱动，就又会像一个机器一样生活。他内心可能是苍白的、干涸的，他不知道自己真的喜欢什么。这时候，他难免会陷入一种虚无。

第05：纠结时学会循序渐进

应对纠结，最基本的原则就是循序渐进，阶段性地实现你的目标。很多人的纠结，是因为他没有考虑好处理事情的次序问题，没有对自己现有能力和资源环境加以客观评估。他可能活在一个很主观的世界里，把个人愿望或欲望放大到特别大的位置，扭曲了对世界的客观看法。比如说登山。我们要循序渐进，从最低的山开始，不断积累自己这方面技术、能力、经验。如果一个人没有基本训练，只在脑袋里去想“我要不要去登珠穆朗玛峰”，是一个完全超脱于现有经验、生活环境的很滑稽的事情。

第06：树立内心的标准

人的标准，必须来自他的内心，但也建立在他对客观世界的客观理解基础上。标准来自他的内心，不是来自于他人。不是来自由他人或整个社会的依从性、从众性。当我们能更理性、更客观地认识这个世界以后，我们就不太会容易去迷信某个人的某些观念想法。比如，长辈说你应该怎么样，你应该报这个专业，你工作你就应该做这个工作，他就一定不是言听计从的，是有批判性地吸收。如果一个人他本身对这个世界理解不足，那就是别人说什么我就做什么了。当他能够很客观地看待这个事情以后，他也更善于去倾听自己内心的声音。人内心相信的东西，需要一个长时间的孕育和成熟、生长过程。关键是他有没有试着去形成一个比较独立自主的的思考方式或思考习惯。

第07：逻辑混乱时善做整理

逻辑混乱是一种长期的思维习惯，好比口头禅，口头禅是一种说话的习惯。认知心理学里面有个最核心的概念，就是工作记忆。你做任何事情，都可以从工作记忆的角度去理解它。逻辑混乱是他的工作记忆太狭窄了，从小可能缺少非常清晰的思考训练。他难以把多个不同的对象加以有条理地梳理，他要处理的东西太庞大了。最简单的方法就是通过纸和笔来解决。你光在脑子里想不清楚，你把你混乱的东西把写出来，做整理。我喜欢在一张白纸上去梳理我的思想，梳理我的想法，构思我的作品大纲。比如，你现在要处理几个人之间非常复杂的利益关系，觉得头绪太乱，那就写下来、画下来，张三李四相互之间画几条线，再写一下每条线是什么关系，画完以后就清楚了。

职场中人人都会陷入的思维陷阱相关文章：

★ 职场人都会的三个职场生存法则

★ 一年级数学思维训练应用题